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激发创新意识,助力降本增效——公司两项合理化建议获省市级奖励
2018-12-21

近年来,为提高企业民主管理水平,打造民主、和谐、规范企业,推动全面工作顺利开展,公司着力打造知识型、技能型、创新型的职工队伍,针对产品制造瓶颈问题,围绕质量改进,鼓励员工进行适当改革。平均每年收到合理化建议超过260条,累计开展攻关立功项目118项,给企业创造经济价值10172.815万元,技术设计优化项目6项,降低成本1002万元,助力公司降本增效。

通过合理化建议活动的开展,充分发挥了职工聪明才智,掀起职工挑战自我、勇于创新的热潮,让职工群众的创新精神和创造活力竞相迸发。现如今,这些可行的合理化建议已经由公司走向省市。

近日,四川省 “促进高质量发展,提质增效作贡献”金点子合理化建议征集活动中,由华西能源全资子公司华西工业工艺部韦青平、向杰,水冷壁分厂罗航、舒申伟4位同志提出的《膜式壁埋弧焊接工艺技术的改进》建议荣获三等奖。同时2018年12月20日,由华西能源全资子公司华西工业研发中心设计员郝小波提出的《滞库材料消库存》建议荣获自贡市第九届职工合理化建议及技术创新改进成果一等奖。

1.webp.jpg立足岗位,他们是华西能源“诚信务实、激情担责、协作共赢、创新超越”核心价值观的践行者。在日常的工作中,发现问题、集思广益,解决问题,他们发挥了模范带头作用,以强烈的责任心为企业发展建言献策。

工艺部向杰、韦青平、水冷壁分厂罗航、舒申伟4位同志通过对膜式壁埋弧焊接工艺技术的改进解决了焊剂脱渣困难,焊穿、焊缝熔深超标,气孔超标,扁钢损伤、扁钢偏斜的问题。减少人员配置2人;一次性合格率由86.6%提升至92.8%;生产效率:自动焊由每天6趟增加至每天8趟,效率提升33.3%。减损降耗22万元 ,节约资金15万元,极大的提高了产品质量及生产效率,节约了用工成本。  基于对滞库材料进行大量的清理、盘存、实测壁厚、光谱检查,整理出滞库材料规格、材质、重量和锈蚀情况,郝小波提出关于《滞库材料消库存》的合理化建议,将为公司解决441万元资金问题。

很多大的技术革新都不是一促而就的,都是通过平时一点点的技术积累,通过平时对创新意识的培养,通过后天的努力和百折不挠的实践得来。开展合理化建议活动是依靠职工群众办好公司的一条有效途径,一个个小的创新,既有直接的现实好处,又有深刻的长远好处;既有明显的经济好处,又有重大的政治好处。

合理化建议有广大的平台,这是个人的荣誉,更是集体的荣誉。公司希望通过对创新的物质鼓励和精神的肯定认可,激发员工的创新用心性和主动性。为了,公司将继续开展合理化建议,吸引和带动更多职工群众更加积极地参与民主管理工作,关注企业发展,深入调查研究,提出更多符合实际、操作性强的提案和建议。

 


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